اخبار السويد

احصائيات تشير الى وجود تقصير برعاية المسنين‬ ‫في السويد

من سيعتني بنا عندما نتقدم في العمر ؟‬

‫ستكون هذه القضية واحدة من أكبر القضايا في المستقبل.‬
‫- يجب أن تصبح مهنة الرعاية أكثر جاذبية، يقول جوران جونسون، المنسق الوطني للحكومة لزيادة جودة رعاية المسنين.‬
‫ ‬
‫سيزداد عدد الأشخاص فوق 80 عام بشكل جذري في السويد. ووفقًا للبلديات والمناطق السويدية من المتوقع أن يزيد عدد المسنين بمقدار ربع مليون خلال العقد الحالي. هذه زيادة بنسبة 50 في المائة حتى حلول عام 2029
‫خلال 25 عامًا يقدر أن عدد الأشخاص الذين يبلغون عمر 80 سنة قد تضاعف إلى مليون. لكن عدد الممرضات لا يتزايد. على العكس انخفض عدد الممرضات بنسبة ١٠٪ بين عامي ٢٠١٤و٢٠١٧، بحسب المجلس البلدي.‬
‫وتحذر هيئة العمل السويدية من زيادة عبء العمل، والمزيد من الإجهاد النفسي، والمزيد من الجداول الزمنية الخالية من العمل وسوء طاقم العمل في رعاية المسنين.‬
‫هكذا كان الوضع قبل أزمة وباء كورونا. ولكن بعد تفشي فيروس كورونا تدهور الوضع وطبيعة العمل لدى دور رعاية المسنين بشكل أكبر.‬
inbound7428159320095090444
يتطلب الدعم الوطني
تعتبر الحاجة إلى تعيين موظفين لرعاية المسنين واسعة النطاق للغاية. كما يجب زيادة فرص حصول كبار السن على السكن. كما تصنف الحكومة الوضع على أنه يتطلب دعمًا وطنيًا، وقد عينت منسقًا وطنيًا لزيادة جودة مهنة رعاية المسنين. الهدف من هذا هو خلق بيئة عمل أكثر جاذبية للناس ولكي يقوم المزيد من الناس إلى تقديم لمهنة التمريض واقتراح حلول تقنية مرفهة.
– من الشروط المتاحة لكبار السن في السويد لتلقي رعاية جيدة الجودة هو توفر الموظفين ذوي الخبرة المناسبة. وقالت أيضا وزيرة الشؤون الاجتماعية لينا هالينغرين فيما يتعلق بالتعيين، إنه يجب أن تكون هناك أيضًا شروط للسماح للموظفين بالبقاء في المهنة.  وباء كورونا استطاع ابراز القصور في رعاية المسنين أكثر.
هناك حاجة إلى عدة تغييرات لجعل مهنة الرعاية المسنين أكثر اهتماما للباحثين عن العمل، يقول جوران جونسون.
– هناك حاجة إلى المزيد من التدريب المكثف حتى المزيد من الرجال والنساء ينجذبون الى مهنة التمريض. كما يقول جوران جونسون. وإلا سوف يتفاقم نقص الموظفين في رعاية المسنين.
inbound99511371143918613
التدابير الأخرى التي يأمل أن تزيد من الاهتمام بهذه المهنة هي:
·      أن تصبح لمهنة التمريض لقبًا محميًا.
·      الدوام الكامل يصبح القاعدة في مهنة رعاية المسنين.
·      فرصة الحصول على راتب أفضل بعد قضاء وقت طويل في المهنة وعندما تقوم بأداء العمل جيدا.
·      بيئة عمل جيدة.
– من الضروري جعل مهنة العمل في رعاية المسنين أكثر اهتماما للناس. فيجب أن يكون الناس قادرين على العمل بدوام كامل حتى التقاعد. كما يشار إلى وجود قصور في بيئة العمل النظامية، كما يقول جوران جونسون.

هناك الكثير من الحديث عن تكنولوجيا الرفاهية مثل كاميرات المراقبة والروبوتات. هل يمكنها حقًا يعوض الموظفين؟
– التكنولوجيا وسيلة مساعدة جيدة. يمكن التكنولوجيا أن تجعل الوضع أكثر سهولة لكبار السن وكذلك الموظف. يمكن أن تؤثر التكنولوجيا الجديدة إلى حد ما على قضية التوظيف، كما يقول جوران جونسون.
inbound3505659850219130102
– لكن التكنولوجيا لا يمكنها أبداً حل مشكلة التوظيف، يقول جونسون.
– الأشخاص الذين يتقدمون للحصول على وظائف في مهنة الرعاية المسنين، أنهم لا يتوظفون بغرض مراقبة الكاميرات او التحكم ولكنهم يفعلون ذلك لأنهم لديهم اهتمام بالناس.
 
المصدر ‪Aftonbladet
تحرير: زينب الخياط

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.